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採用情報

オーバルテクノロジーは、お客様企業に基幹となるクラウド業務システムを提供しています。 お客様と多くの議論を重ね、結果に結びつく経験とノウハウを蓄積しております。 おかげさまで、お客様から多大な信頼をいただけるサービスへと発展することができました。

今後は、より簡便なシステムサービスをより多くのお客様にご利用頂けるよう、 システムサービスの企画・開発・設計・構築・保守サービスおよび販売を行う要員を募集しております。

社長の独り言

中途採用は随時受け付けております。
弊社業務に興味が御座いましたら、お問い合わせよりご応募下さい。

募集職種 エンジニア・営業
仕事内容
(エンジニア) ■設計 ■実装 ■保守 ■方式開発
(営業) ■集客・販促 ■各種提案 ■受注・契約 ■顧客フォロー
応募資格
(エンジニア)
  • ■必須の経験
    HTML/CSS/JavaScript経験・PHP or Python経験
    基本的なPC操作・Word/Excel/PowerPoint経験
  • ■歓迎する経験
    クラウド業務システムの開発経験
    業務システムの開発経験
    WEBシステムの開発経験
    プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
(営業)
  • ■必須の経験
    基本的なPC操作・Word/Excel/PowerPoint経験
    社会人経験3年以上
    法人営業経験またはIT業界経験
  • ■歓迎する経験
    システム製品の提案営業経験
    広告企画または製品企画経験
    プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はなし)
勤務地 本社
給与・手当
  • ■月給:22万円~30万円
    歓迎する経験をお持ちの方:30万円~35万円
  • ■通勤手当:月額5万円まで
  • ■賞与:年2回(2月・8月※個人の評定と会社の業績による)
  • ■昇給:年2回(3月・9月※個人の評定による)
勤務時間
  • フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
    コアタイム11:00~15:00
    ※研修期間は10:00~19:00の定時勤務(実働8時間・休憩60分)
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度(講義&OJT) / 定期健康診断
服装自由(客先訪問時は除く) / 勤続1年祝金 / 結婚・出産祝金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) / 国民の祝日 / 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(7月1日から9月30日までの期間に5日間) / 慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日) / 特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇)
応募方法 お問い合わせにて「採用」をご選択の上、お申込み下さい。
書類選考に際しての提出物、その後の選考について、ご案内させて頂きます。

選考過程

選考方法および選考過程は以下の通りです。
  • 書類選考

    履歴書および職務経歴書をご提出下さい。
    選考通過者には1次選考のご案内をいたします。
  • 1次選考

    採用担当との面接を実施します。
  • 2次選考

    部門長、役員が面接に参加いたします。
    2次選考予定者は事前に適性検査を実施します。
  • 最終選考

    入社意思を確認、勤務開始日などを相談いたします。

2024年3月卒業予定者の新卒採用は、随時説明会を実施いたします。
ご希望の方は、お問い合わせより、お申込み下さい。

募集職種 総合職(エンジニア・営業)
応募資格
  • 2024年3月末までに
  • 大学院・大学・短大・高等専門学校卒業・修了見込みの者(全学部・全学科)
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はなし)
勤務地 本社
給与・手当
  • ■月給:24万円(修士卒)・22万円(大卒)
  • ■通勤手当:月額5万円まで
  • ■賞与:年2回(2月・8月※個人の評定と会社の業績による)
  • ■昇給:年2回(3月・9月※個人の評定による)
勤務時間
  • フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
    コアタイム11:00~15:00
    ※研修期間は10:00~19:00の定時勤務(実働8時間、休憩60分)
待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度(講義&OJT) / 定期健康診断
服装自由(客先訪問時は除く) / 勤続1年祝金 / 結婚・出産祝金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) / 国民の祝日 / 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(7月1日から9月30日までの期間に5日間) / 慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日) / 特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇)
応募方法 お問い合わせにて「採用」をご選択の上、お申込み下さい。
説明会について、ご案内させて頂きます。

選考過程

選考方法および選考過程は以下の通りです。
  • 会社説明会

    会社説明会のご案内をいたします。
    選考への参加をご検討ください。
  • 1次選考

    履歴書および職務経歴書をご提出下さい。
    採用担当との面接を実施します。
  • 2次選考

    部門長、役員が面接に参加いたします。
    2次選考予定者は事前に適性検査を実施します。
  • 最終選考

    入社意思を確認、勤務開始日などを相談いたします。

CONTACT

お問い合わせ
まずは、お気軽にご相談ください。
03-3230-9770 03-3230-9770
11:00~18:00(土日祝日除く)